Kota Cimahi – Memiliki tim yang profesional menjadi harapan dari setiap organisasi, termasuk organisasi di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Cimahi.
Untuk itu, Pemkot Cimahi melaksanakan upaya peningkatan kapasitas para pegawai melalui pembinaan dengan tujuan membangun pemerintahan yang berkualitas, responsif, dan transparan dalam memberikan pelayanan publik.
Hal tersebut diungkapkan Penjabat Sekretaris Daerah Kota Cimahi Budi Raharja, usai membuka kegiatan pelatihan para pegawai Pemkot Cimahi di Pusdik Armed, Jalan Baros, Kota Cimahi.
Baca juga: Hadiri Raker Komisi II DPR RI, Kementerian ATR/BPN Sampaikan Program 100 Hari Kerja
“Peningkatan kapasitas menjadi elemen kunci dalam mewujudkan pemerintahan yang efektif dan efisien,” kata Budi, Rabu (06/11/24).
Budi menjelaskan,setiap pegawai memiliki tangung jawab untuk meningkatkan kualitas dalam memberikan pelayanan publik sebagai kontribusi terhadap pembangunan dan upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Hal itu menurutnya menjadi alasan bahwa peingkatan kapasitas tak hanya menjadi kewajiban setiap individu, tetapi juga kewajiban kolektif.
“Mari kita belajar, berinovasi, dan berkolaborasi. Setiap langkah kecil dalam memperbaiki diri akan berdampak besar bagi kemajuan bersama,” jelasnya.
Lebih lanjut Budi menjelaskan, peningkatan kapasitas bukan sebatas pada soal pengetahuan dan keterampilan. Lebih dari itu, upaya tersebut juga membangun sikap profesionalisme, etika, dan semangat pelayanan.
“Sebagai aparatur negara, kita harus menjadi agen perubahan yang membawa dampak positif bagi masyarakat,” ujarnya.
Baca juga: Dinilai Berhasil Implementasikan Informasi Geospasial, Kota Cimahi Sabet Dua Penghargaan
Visi misi Cimahi menjadi kota Campernik yang unggul dan maju, kata Budi, dapat kerja keras dan kualitas sumber daya manusia (SDM).***(Heryana)
